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Produkt zum Begriff Arbeitszeitgesetz:


  • Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz
    Fischer, Erika: Arbeitszeitgesetz

    Arbeitszeitgesetz , Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) begrenzt die tägliche Arbeitszeit zum Schutz der Gesundheit. Für einen effektiven Schutz muss die Arbeitszeit aber auch vollständig erfasst werden. Die Rechtsprechung legt den Arbeitgebern bereits eine entsprechende Verpflichtung auf, der Gesetzgeber muss nachziehen. Der neue Basiskommentar erläutert die aktuelle Rechtslage. Zugleich verändern Homeoffice und mobile Arbeit das Verständnis der Normalarbeitszeit. Flexibilisierung ist gewünscht. Im Spannungsfeld zwischen notwendiger Regulierung und zeitgemäßer Flexibilisierung geben die Autorinnen klare Orientierung. Die Schwerpunkte der Neuauflage: • Tägliche Höchstarbeitszeit • Arbeitszeiterfassung • Zulässigkeit von Überstunden • Ausgleich für geleistete Mehrarbeit • Arbeitszeit bei mobiler Arbeit und Homeoffice • Ruhepausen und Ruhezeiten • Verteilung der Arbeitszeit über den Tag Die Autorinnen: Erika Fischer, Silvia Mittländer, Regina Steiner, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 36.00 € | Versand*: 0 €
  • Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt
    Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt

    Aushang, Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - 430x540x0.6 mm Aluminium glatt Aushänge Innerbetriebliche Hinweise Aushang Arbeitszeitgesetz, 540 x 430 mm Auf dem gelben Schild befindet sich das Vollzitat des Arbeitszeitgesetzes (Ausgabe: 11/2016) in schwarzer Schrift. Mit dem Aushang "Arbeitszeitgesetz (ArbZG)" weisen sie Mitarbeiter, Fremdfirmen-Personal und andere Personen die sich in Ihrem Betrieb aufhalten, auf die Gesetze zur Arbeitszeit hin. Der Aushang nach der aktuellen Ausgabe: 11/2016 informiert alle Betrachter über geltende Regeln und schafft Klarheit. Material: Aluminium glatt

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  • CO2 Flasche, Kohlensäure Flasche, Kohlendioxid Gasflasche - 2,0 kg
    CO2 Flasche, Kohlensäure Flasche, Kohlendioxid Gasflasche - 2,0 kg

    CO2 - Flasche, 2,0 kg - Farbe grau - mit Füllung - Eigentumsflasche - Tüv-Abnahme (bis 10 Jahre Tüv) - mit Stellfuß und Tragegriff - Flaschendurchmesser 11 cm - Höhe 50 cm - Flaschenanschlußgewinde: CO2 Ventil kleinkonisch 17 E - Anschluss W21,8 x 1/14` - DIN 477 Die Kohlensäureflaschenventile sind genormt und passen somit auf alle handelsüblichen Druckminderer! Füllung: Kohlenstoffdioxid in Lebensmittelqualität, Reinheit: 99,995% Reicht für ca. 600 Liter Bier Wir möchten darauf hinweisen, dass Co2-Flaschen bei uns weder getauscht, noch nachgefüllt werden können. Leere Flaschen können Sie z.B. bei Händlern für Campingbedarf, im Getränkehandel oder Baumärkten füllen lassen. Weitere Informationen finden Sie auch in den Gelben Seiten.

    Preis: 78.29 € | Versand*: 5.90 €
  • CO2 Flasche, Kohlensäure Flasche, Kohlendioxid gasflasche - 0,5 kg ohne Flaschenhalter
    CO2 Flasche, Kohlensäure Flasche, Kohlendioxid gasflasche - 0,5 kg ohne Flaschenhalter

    - Farbe grau - mit Füllung - Eigentumsflasche - Tüv-Abnahme (10 Jahre Tüv) - ohne Stellfuß - Flaschendurchmesser 7 cm - Flaschenanschlußgewinde: Kleinkonisch: 17E - Höhe 43 cm - Reicht für ca. 150 Liter Bier Die Kohlensäureflaschenventile sind genormt und passen somit auf alle handelsüblichen Druckminderer! Füllung: Kohlenstoffdioxid in Lebensmittelqualität, Reinheit: 99,995%

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  • Wer unterliegt dem Arbeitszeitgesetz?

    Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland, unabhängig von der Branche oder der Art des Beschäftigungsverhältnisses. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen, Ruhezeiten und den gesetzlichen Mindesturlaub. Auch Auszubildende und Teilzeitkräfte sind vom Arbeitszeitgesetz erfasst. Arbeitgeber sind verpflichtet, die Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht übermäßig lange arbeiten. Werden die Regelungen des Arbeitszeitgesetzes nicht eingehalten, können arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen.

  • Was regelt das Arbeitszeitgesetz?

    Das Arbeitszeitgesetz regelt die Arbeitszeit von Arbeitnehmern in Deutschland. Es legt unter anderem fest, wie lange die tägliche Arbeitszeit maximal sein darf, wie viele Pausen und Ruhezeiten einzuhalten sind und wie viele Überstunden geleistet werden dürfen. Zudem regelt das Gesetz den Mindesturlaubsanspruch der Arbeitnehmer und den Schutz von Nacht- und Sonntagsarbeit. Es soll die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten und faire Arbeitsbedingungen schaffen.

  • Warum sollte man Cola und Limonade nicht als ständige Durstlöscher nehmen?

    Cola und Limonade enthalten viel Zucker und künstliche Zusatzstoffe, die langfristig negative Auswirkungen auf die Gesundheit haben können. Zudem können sie dehydrierend wirken und den Durst nicht effektiv löschen. Es ist daher empfehlenswert, stattdessen Wasser oder ungesüßte Getränke zu trinken, um den Flüssigkeitsbedarf des Körpers zu decken.

  • Wie lautet das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?

    Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt die Höchstdauer der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit sowie die Ruhepausen und Ruhezeiten der Arbeitnehmer in Deutschland. Es legt unter anderem fest, dass die tägliche Arbeitszeit in der Regel acht Stunden nicht überschreiten darf und dass Arbeitnehmer nach sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten haben müssen. Das Gesetz dient dem Schutz der Arbeitnehmer vor Überarbeitung und Überlastung.

Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitszeitgesetz:


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    CO2 - Flasche 0,5 kg mit Flaschencage, Kohlensäure, Kohlendioxid

    - Farbe grau - mit Füllung - Eigentumsflasche - Tüv-Abnahme (10 Jahre Tüv) - ohne Stellfuß - Flaschendurchmesser 7 cm - Flaschenanschlußgewinde: Kleinkonisch: 17E - Höhe 43 cm - Reicht für ca. 150 Liter Bier Die Kohlensäureflaschenventile sind genormt und passen somit auf alle handelsüblichen Druckminderer! NEU! Jetzt auch mit Flaschencage (Griff) erhältlich. Hiweis: Einige Flaschenabfüller füllen die CO2 Flaschen ohne den gesetzlich vorgeschriebenen Flaschencage (Griff) nicht! Wir möchten darauf hinweisen, dass Co2-Flaschen bei uns weder getauscht, noch nachgefüllt werden können. Leere Flaschen können Sie z.B. bei Händlern für Campingbedarf, im Getränkehandel oder Baumärkten füllen lassen. Weitere Informationen finden Sie auch in den Gelben Seiten.

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  • Wer ist vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen?

    Im Allgemeinen sind alle Arbeitnehmer vom Arbeitszeitgesetz erfasst, unabhängig von ihrer Position oder Branche. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel leitende Angestellte, die ihre Arbeitszeit selbst bestimmen können. Auch Personen, die in leitender Funktion tätig sind und über ihre Arbeitszeit selbst entscheiden können, sind vom Arbeitszeitgesetz ausgenommen. Zudem gelten für bestimmte Berufsgruppen, wie beispielsweise Ärzte, spezielle Regelungen hinsichtlich der Arbeitszeit. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Ausnahmen nicht bedeuten, dass diese Personen keinerlei Schutz genießen, sondern dass für sie spezifische Regelungen gelten.

  • Wie kann man Kohlensäure aus Cola, Sprite, Wasser oder Limonade entfernen?

    Um Kohlensäure aus Getränken wie Cola, Sprite, Wasser oder Limonade zu entfernen, kann man das Getränk in einem offenen Behälter stehen lassen und warten, bis die Kohlensäure entweicht. Alternativ kann man das Getränk auch vorsichtig umrühren oder schütteln, um die Kohlensäure schneller freizusetzen. Eine andere Möglichkeit ist es, das Getränk zu erhitzen, da sich die Kohlensäure bei höheren Temperaturen schneller verflüchtigt.

  • Wer ist für das Arbeitszeitgesetz zuständig?

    Das Arbeitszeitgesetz fällt in den Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales in Deutschland. Dieses Ministerium ist verantwortlich für die Gesetzgebung und Überwachung der Arbeitszeitregelungen in Deutschland. Es legt die Rahmenbedingungen für die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer fest und sorgt dafür, dass diese eingehalten werden. Bei Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz können Bußgelder verhängt werden. Insgesamt ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales also für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitszeitvorschriften zuständig.

  • Für wen gilt das Arbeitszeitgesetz nicht?

    Das Arbeitszeitgesetz gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Es regelt unter anderem die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Allerdings gibt es auch Ausnahmen, zum Beispiel für leitende Angestellte, leitende Beamte, Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern sowie Personen in leitender Funktion im Rettungsdienst. Für Selbstständige und freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt das Arbeitszeitgesetz ebenfalls nicht. Sie können ihre Arbeitszeiten in der Regel selbst bestimmen und sind nicht den Regelungen des Gesetzes unterworfen. Es liegt in ihrer eigenen Verantwortung, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse erfüllen können.

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